招工难、用工荒,浙江还有多大吸引力?

发表时间:2011-03-06 15:38 | 分类:建站生活 | 浏览:201 次

这几天中国大陆两会开的正热闹,能把很多问题拿出来说说也确实蛮有必要。我自己也觉得非常有幸能够亲自体会浙江“企业用工荒”和“大学生找工作难”的这个尴尬经历。

刚刚过完年,章郎虫也开始了找工作的路程。出去读书4年多,回来发现变化确实蛮多。以前一直是在网上看到有关“企业用工荒”的新闻,总觉得太夸张,应该没有那么严重;当然也读到过“大学生找工作难”的报道。可是当我真真看到企业像贴牛皮癣广告一样的把“招聘启事”贴在墙上、电线杆、公交站候车处的时候,发现“用工荒”确确实实是刺到了企业主的神经。“招聘启事”上写的工资待遇,普工最低2000—3000不等,心想应该还是蛮有竞争力的。除了牛皮癣广告似的招工启事,很多企业主也把招聘摆到了马路上。企业主招工的迫切心情可见一斑!一方面是大量的提高普工工资待遇,一方面是和我一样的大学生们的找工作难?想起来真的觉得很有趣,自己也很矛盾我们现在到底处在社会的什么位置?这个话题的具体原因就不扯远了,真的说不清。。。

浙江到底还有多大的吸引力?今天章郎虫在网易上看到“张德江吁浙江企业守住实业”这个新闻,张德江在参加浙江代表团审议时要求浙江继续搞好民营企业,要保持浙江精神不变。具体的内容如下:

张德江说,浙江七山一水两分田,地上没有资源,地下也没有资源,最大的资源就是人,“浙江人特别聪明、特别能吃苦,就像沙漠产石油一样,能产生财富”。

张德江说,社会环境变化太快,他担心企业家会不会丢掉浙江人的精神,并向在座的宗庆后、鲁冠球等企业家询问。在得到大家说“肯定不会变”的回答后,他说,实业是浙江企业安身立命之本,希望浙江企业家千万不要脱离实业,不要断了根,否则就会把企业空心化,甚至把企业“蒸发掉”。

在谈起用工荒和就业难问题时,张德江说,要解决就业难问题,就业人员要转变观念,要解决用工荒问题,企业也要想办法提高待遇和工作条件。

他说,下一步浙江要发展,要适当引进央企、外企,但最根本的还是要继续发展好浙江的民营企业。浙江的民企是草根经济,“野火烧不尽、春风吹又生”,有特殊的地位和作用,政府要为他们的发展提供条件。

张德江最后的话似乎更加让人觉得深思。下一步浙江要发展,要适当引进央企、外企?以前章郎虫就看到过一篇很有意思的文章,主要阐述中国之后的发展还要看“民企和央企”的博弈。结合张德江最近说的话,民企和央企的微妙关系可能即将发生大的变化。

最近浙江新闻多次强调发展“海洋经济”。网上也在传《浙江海洋经济发展示范区规划》获国务院批准,并上升为国家战略,浙江由陆地转向海洋,成为实施“海洋强国战略”和“东部地区率先发展战略”的先行先试者。

浙江经济能否在“十二五”期间再次腾飞,拭目以待吧......

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