成为了新的厂长，**劲十足。

利用市里的扶持资金和优惠政策，对全厂设备进行升级改造，以适应特种钢材的生产。

同时对全厂职工开展新型技术培训。

同时严肃工厂纪律。

对那些摸鱼、偷懒、说怪话、迟到早退、无故旷工的后劲员工采取严厉措施。

通报批评、扣工资、扣奖金，降职停工。

赏罚要分明。

对那些认真刻苦、在工艺上精益求精，遵守工厂纪律的员工，则是该提拔提拔，该发钱发钱。

这充分调动了全厂职工的积极性，钢铁厂一改之前暮气沉沉的一潭死水局面。

大家干劲十足、欣欣向荣。

经过紧张的技术攻关，第一批特种钢材出厂了。

一出厂就广受市场欢迎。

价格是之前产品的5倍，依旧是客户趋之若鹜。

甚至连很多海外客户都拿着外汇来订货。

全厂职工都乐疯了。

在90年代，困扰企业的另外一个大问题就是“三角债”“打白条”问题。

就是你欠我，我欠他，账目成了一团乱麻，一锅粥。

造成了很多货款都收不回，只能打白条。

就像是钢铁厂，其实在账目上有4000多万的应收款，但有的十几年了都要不回来。

之前怕得罪客户，因此也不敢太激烈地要账。

现在因为我们厂有了王牌产品特种钢，自然底气就十足了起来。

我定了几个原则。

第一，以后再管我们厂进货，必须钱货两清，不允许打白条。

第二，之前和我们厂有债务关系的客户，必须结清账目，才能有新的合作。

第三，成立了法务组，专门催收之前的烂账。

这么几步下来，到了年底一总结，钢铁厂不但扭亏为盈，还实现了利润4个亿，缴税7000万。

成了全市第一纳税大户，我也被评为了全市优秀企业家。

其实对这些荣誉我不在乎。

我真正在意的是钢铁厂终于不会破产了！

这样我的重生才是有意义的。

我没有辜负上天给的机会！